当年龄跨过了三十岁,提升学历似乎不再是一件必要的事。
人们总说,学历是应届毕业生的标配,只有应届毕业生在求职和考研的时候才需要用到学历作为敲门砖。
到了三十多岁的年纪,也积累了一定的社会工作经验,工作生活也基本稳定,这时还有提升学历的必要吗?
事实上,三十多岁还在提升学历的人比比皆是,无论年龄的界限,学历依然是求职和生活中诸多方面的隐性标准。
某招聘网曾透露:即使招聘信息没有学历的硬性规定,但在筛选时大多数的招聘学历都会卡在本科,而且往往拥有高学历的求职者更为吃香。
如果是专科或专科以下起步,那大有必要提升学历,这对之后的求职与晋升都有不小的助益。
在因学历而烦恼的求职/生活路上,
你是否有这些疑问?
出众的工作能力能弥补低学历的不足吗?
工作能力可以弥补学历不足,但这之前,首看学历!
观望各大企业的招聘信息,都有学历的门槛,但仔细观察也许会有:欢迎能力出众者。
这句话说明,用出众的工作能力与业绩来弥补学历的不足,事实上是可以的。
但当你进入职场前,HR首先看的是你的*,这不仅是一张学历证书,更是你学习能力及专业知识度的证明。
30多岁的宝妈,还有必要提升学历吗?
如果你想要获得更好的待遇,无论你的年龄多大,无论你是何种职业,都必须要挤破脑袋去提升自己。
有一位宝妈,与社会脱节 5 年,孩子刚出生那会,原想休完产假即回到岗位上。但当她再回到自己的岗位时发现已经有人顶替了她,即使每天回公司,公司也不会安排工作,因此被迫解除劳动关系。
后来索性在家带孩子,孩子逐渐长大了之后,想再次回到社会工作。
但事与愿违,面试屡屡碰壁,不是跟不上社会的脚步,就是敲门砖不够格。
为了重回职场,她选择了提升学历,白天除了带孩子,处理家务,还要利用碎片的时间学习,晚上哄孩子睡觉后,还要挤出深夜的时间听课做笔记等等。
在现实生活中,不仅仅是这位宝妈,还有更多散落在各个城市的宝妈、上班族都在不断的提升学历。
这也就说明,提升学历从来都不仅仅是年轻人的选择,犹犹豫豫只会让自己错失学历提升的机会。
年纪上涨,记忆力下降,学不好怎么办?
没有因为逐年上涨的年龄而不懂学习的理由,更没有因为现在三十岁而停止进步的借口。
56 岁的周亚松女士在去年收到了@院(韩国研究生院统称)音乐学科的的录-取通知书。
原本只有高中学历的她,通过函授、自*得了@本科*。2015年,已经51岁的周女士陪女儿一起备考华中师范@音乐&硕士研究生时,萌发了一同报考的念头,没想到自己先一年录-取成功。
“人生有无数的可能,年龄绝不是问题。希望年轻的朋友们珍惜美好的时光,趁着青春年华,在追梦的好时代里,敢于有梦,勇于追梦。”
如果这世界上有可以让人“逆生长”的药方,学习必是其中一味。
与其在那犹犹豫豫,担心这担心那,不如放宽心态,认认真真地去学习,努力提升自己。
有句话说得好——学习才是对自己较好的投资。